YCG Logo

YAN WAL YUN Corporation Group

หน้าหลักค้นหางานตรวจสอบสถานะ

ร่วมงานกับเรา

jobs
ค้นหางานอื่นๆ

Senior Officer - Legal

กฎหมาย

ปริญญาตรี

กรุงเทพมหานคร

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.ปฎิบัติงาน ด้านสืบทรัพย์ เร่งรัดหนี้สิน ดำเนินการบังคับคดี ยึดหรืออายัดทรัพย์ ยึดกรรมสิทธิ์ ของลูกหนี้ สืบกรรมสิทธิ์ต่างๆ เช่น ที่ดิน ทรัพย์สิน ตั้งเรื่องบังคับคดี ประสานงานเกี่ยวกับเอกสาร กับกรมบังคับคดี 

2.มีประสบการณ์ด้านงานบังคับคดี ตั้งแต่ 3 ปี ขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ 
3.งานคำคู่ความ คดีความต่างๆ ประสานงานกับศาล / แจ้งความ ติดตาม ประสานงานกับตำรวจ 
4.จัดทำ ตรวจสอบสัญญา งานเอกสารต่างๆ ด้านกฎหมาย ของบริษัท 
5.ดูแล จัดทำ ยื่นคำขอ งานจดทะเบียนต่างๆ ของบริษัท 
6.งานแก้ไขปัญหา และปฎิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา 
7.งานธุรการฝ่ายกฎหมาย

คุณสมบัติ

  1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์บัณฑิต
  2. มีประสบการณ์ทำงานในด้านงานนิติกร หรืองานบังคับคดีของบริษัทเอกชน อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป หากมีประสบการณ์ด้านงานบังคับคดีมาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  3. มีใบอนุญาตให้เป็นทนายความ (Lawyer License)
  4. มีความรู้ความสามารถด้านกฎหมายเป็นอย่างดี
  5. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. ใช้คอมพิวเตอร์ MS Office เช่น Excel จัดทำสรุปรายงานต่างๆ ได้เป็นอย่างดี
  7. บุคลิกภาพมีความคล่องตัวและมีความรับผิดชอบในหน้าที่งานสูง
  8. บุคลิกภาพมีความคล่องตัวและมีความรับผิดชอบในหน้าที่งานสูง
  9. ขับรถยนต์ได้ และสามารถเดินทางไปปฎิบัติงานที่ศาล หรือสำนักงานบังคับคดี และหน่วยงานราชการต่างๆ ที่ต่างจังหวัดได้ (เป็นบางครั้ง)
icon

ประกันสุขภาพกลุ่มและประกันอุบัติเหตุเรามีการประกันสุขภาพกลุ่ม ดูแลพนักงานยามเจ็บป่วยและประกันอุบัติเหตุคุ้มครองพนักงานทุกกรณีตลอด 24 ชั่วโมง

icon

โบนัสประจำปี การันตี เพื่อตอบแทนและเป็นกำลังใจให้พนักงาน ในการทุ่มเททำงานมาทั้งปี (ยกเว้นการมีหนังสือเตือน)

icon

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ธนาคาร ทิสโก้)กองทุนที่ลูกจ้างและนายจ้างร่วมกันจัดตั้งขึ้นด้วยความสมัครใจ เพื่อเป็นสวัสดิการและส่งเสริมการออมเงินระยะยาวสำหรับลูกจ้างยามเกษียณอายุ หรือยามออกจากงาน

icon

ชุดฟอร์มพนักงาน แจกประจำปี เมื่ออายุงาน ครบ 1 ปี (3 ชุด/ปี) (ตามเงื่อนไขบริษัทฯ กำหนด)

icon

ตรวจสุขภาพประจำปีเป็นสวัสดิการที่บริษัทเลือกจัดให้พนักงาน เพื่อช่วยคัดกรองโรคและประเมินความเสี่ยงด้านสุขภาพ

icon

เงินรางวัลอายุการทำงาน 5 ปี / 10 ปี / 15 ปี / 20 ขึ้นไป (ตามเงื่อนไขบริษัทฯ กำหนด)

icon

เบี้ยเลี้ยง (ตามเงื่อนไขริษัทฯ)ค่าชดเชยค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจากการเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ (ตามเงื่อนไขบริษัท)

icon

แจกผลิตภัณฑ์บริษัทประจำเดือนเพื่อให้พนักงานได้ใช้ผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ ท่านละ 1 ขวด/ เดือน เป็นการสุ่มสินค้าที่แจก ณ เดือนนั้นๆ

icon

เบี้ยขยัน (ตามเงื่อนไขบริษัทฯ)ไม่ ขาด ลา มาสาย