• ดำเนินการจัดฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกตามแผนการพัฒนารายปี (Annual Training Plan)
   
• ประสานงานกับวิทยากรภายนอกและสถาบันฝึกอบรม เพื่อให้การจัดอบรมเป็นไปอย่างราบรื่น
   
• ควบคุมดูแล พัฒนาการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และจัดเก็บเอกสารตามระบบ
   
• จัดทำและประสานงานสื่อการอบรม เพื่อเตรียมความพร้อมในการนำเข้าสู่ระบบ E-Learning ของบริษัท
   
• สร้างสรรค์และจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อส่งเสริมความสัมพันธ์และสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานในองค์กร เช่น ปีใหม่ , กีฬาสี , สัมมนาผู้บริหาร , แจกสินค้าสวัสดิการให้พนักงาน
   
• ออกแบบและจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่างๆ ด้วยโปรแกรม Canva, PowerPoint หรือโปรแกรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
   
• รับผิดชอบการสื่อสารภายในองค์กร (Internal Communication) เพื่อให้พนักงานได้รับข้อมูลข่าวสารที่สำคัญอย่างทั่วถึง
   
• ประสานงานการจัดกิจกรรมร่วมกับหน่วยงาน Marketing เพื่อสร้างการรับรู้กับพนักงาน
   
• ดูแลและตอบข้อความผ่านช่องทาง Social Media ของบริษัท เช่น Facebook Page, LINE Official Account เพื่อรับฟังข้อคิดเห็นหรือข้อร้องเรียนจากลูกค้าเบื้องต้น

1. ปริญญาตรีในสาขาทรัพยากรมนุษย์, นิเทศศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

2. มีประสบการณ์ 1-3 ปีในสายงานฝึกอบรม, กิจกรรมพนักงาน, หรือการสื่อสารภายในองค์กร

3. มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Canva, PowerPoint หรือโปรแกรมออกแบบอื่นๆ เพื่อสร้างสื่อประชาสัมพันธ์ได้อย่างดีเยี่ยม (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

4. มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถคิดและจัดกิจกรรมที่น่าสนใจได้ และเป็นพิธีกรได้

5. มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานดีเยี่ยม มีมนุษยสัมพันธ์ดี และทำงานเป็นทีมได้