
หน้าที่ความรับผิดชอบ
การบริหารจัดการอาคารสถานที่และสิ่งอำนวยความสะดวก
- ดูแลความเรียบร้อยและความสะอาดของพื้นที่ส่วนกลาง ห้องประชุม และสำนักงาน
- ประสานงานแจ้งซ่อม บำรุงรักษาอุปกรณ์สำนักงาน ระบบน้ำ-ไฟ และสาธารณูปโภคต่างๆ
- ควบคุมดูแลการจัดเตรียมสถานที่สำหรับกิจกรรมหรืองานอีเวนต์ภายในบริษัท
การบริหารจัดการ Outsource (แม่บ้าน & รปภ.)
- ควบคุม กำกับดูแล และตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานรักษาความปลอดภัย ให้เป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัยของบริษัท
- ตรวจสอบความเรียบร้อยและการทำหน้าที่ของพนักงานทำความสะอาด (แม่บ้าน)
- สรุปรายงานการปฏิบัติงาน รายงานเหตุการณ์ปกติ/ไม่ปกติประจำเดือน
งานธุรการส่วนกลาง
- ดูแลงานจัดซื้อเครื่องใช้สำนักงาน (Stationery) และควบคุมสต๊อกเบิก-จ่าย
- จัดการงานเอกสารรับ-ส่ง ไปรษณีย์ และพัสดุต่างๆ
- สนับสนุนงานด้าน HR อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย (เช่น งานสวัสดิการ, กิจกรรมพนักงาน)
คุณสมบัติ
ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านงานธุรการ (Admin) หรือดูแลอาคารสถานที่ (Facilities) อย่างน้อย 1-3 ปี
มีทักษะการประสานงานและเจรจาต่อรองได้ดี
มีความละเอียดรอบคอบ ช่างสังเกต และมีใจรักบริการ (Service Mind)
สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และมีความอดทนต่อสภาวะกดดัน
ขับรถยนต์ได้ และทำงานนอกสถานที่ได้บางครั้ง