เบี้ยขยัน (ตามเงื่อนไขบริษัทฯ)ไม่ ขาด ลา มาสาย

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ธนาคาร ทิสโก้)กองทุนที่ลูกจ้างและนายจ้างร่วมกันจัดตั้งขึ้นด้วยความสมัครใจ เพื่อเป็นสวัสดิการและส่งเสริมการออมเงินระยะยาวสำหรับลูกจ้างยามเกษียณอายุ หรือยามออกจากงาน

ชุดฟอร์มพนักงาน แจกประจำปี เมื่ออายุงาน ครบ 1 ปี (3 ชุด/ปี) (ตามเงื่อนไขบริษัทฯ กำหนด)

ตรวจสุขภาพประจำปีเป็นสวัสดิการที่บริษัทเลือกจัดให้พนักงาน เพื่อช่วยคัดกรองโรคและประเมินความเสี่ยงด้านสุขภาพ

เงินรางวัลอายุการทำงาน 5 ปี / 10 ปี / 15 ปี / 20 ขึ้นไป (ตามเงื่อนไขบริษัทฯ กำหนด)

แจกผลิตภัณฑ์บริษัทประจำเดือนเพื่อให้พนักงานได้ใช้ผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ ท่านละ 1 ขวด/ เดือน เป็นการสุ่มสินค้าที่แจก ณ เดือนนั้นๆ