
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. จัดทำแผนซ่อมบำรุงประจำปี Preventive Maintenance (PM) ระบบไฟฟ้า, ตู้ควบคุมไฟหลัก, ระบบน้ำในอาคาร, ระบบแจ้งเตือนอัคคีภัย, ระบบแอร์, ลิฟท์โดยสาร, ระบบระบายอากาศในอาคาร (Utility และ Facility), เครื่องแพ็กสินค้า
2. ตรวจสอบทีมงานในการดำเนินการซ่อมบำรุง Utility และ Facility, งานตรวจสอบความปลอดภัยรายเดือน
3. การบริหารจัดการและควบคุมผู้รับเหมา (Outsourcing Management) ให้เป็นไปตามขอบเขตสัญญาและมาตรฐาน SLA
4. ตรวจความปลอดภัยในการทำงาน, และประเมินผลงานด้านความปลอดภัยของบริษัท
5. การตรวจสอบพื้นที่และการจัดการความเสี่ยง (Site Inspection & Risk Management)
6. สำรวจพื้นที่ (Site Inspection) อย่างสม่ำเสมอ เพื่อตัดวงจรความเสี่ยงและจุดบกพร่องที่อาจก่อให้เกิดอันตราย
คุณสมบัติ
1. วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า, วิศวกรรมเครื่องกล หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับวิศวกรรมงานระบบอาคาร
2. ประสบการณ์การทำงาน (Work Experience) 3 - 5 ปีขึ้นไป ในงานซ่อมบำรุงและการบริหารจัดการระบบสาธารณูปโภคและสิ่งอำนวยความสะดวกในอาคาร (Utility & Facility)
3. มีประสบการณ์ในการ บริหารจัดการและควบคุมผู้รับเหมาภายนอก (Outsourcing) รวมถึงการตรวจรับงานตามมาตรฐาน SLA
4. มีประสบการณ์ในการนำทีม (Supervisory role) หรือควบคุมดูแลช่างเทคนิค/ทีมงานซ่อมบำรุง
ประกันสุขภาพกลุ่มและประกันอุบัติเหตุเรามีการประกันสุขภาพกลุ่ม ดูแลพนักงานยามเจ็บป่วยและประกันอุบัติเหตุคุ้มครองพนักงานทุกกรณีตลอด 24 ชั่วโมง
โบนัสประจำปี การันตี เพื่อตอบแทนและเป็นกำลังใจให้พนักงาน ในการทุ่มเททำงานมาทั้งปี (ยกเว้นการมีหนังสือเตือน)
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ธนาคาร ทิสโก้)กองทุนที่ลูกจ้างและนายจ้างร่วมกันจัดตั้งขึ้นด้วยความสมัครใจ เพื่อเป็นสวัสดิการและส่งเสริมการออมเงินระยะยาวสำหรับลูกจ้างยามเกษียณอายุ หรือยามออกจากงาน
ชุดฟอร์มพนักงาน แจกประจำปี เมื่ออายุงาน ครบ 1 ปี (3 ชุด/ปี) (ตามเงื่อนไขบริษัทฯ กำหนด)
ค่ารายได้อื่นๆ Commission / Incentiveตามเงื่อนไขบริษัทฯ กำหนด 1.รายเดือน 2.รายไตรมาส 3.ขายผลิตภัณฑ์ใหม่ 4.ผลักดันสินค้ามุ่งเป้า 5.เปิดลูกค้ารายใหม่
เงินรางวัลอายุการทำงาน 5 ปี / 10 ปี / 15 ปี / 20 ขึ้นไป (ตามเงื่อนไขบริษัทฯ กำหนด)
ตรวจสุขภาพประจำปีเป็นสวัสดิการที่บริษัทเลือกจัดให้พนักงาน เพื่อช่วยคัดกรองโรคและประเมินความเสี่ยงด้านสุขภาพ
แจกผลิตภัณฑ์บริษัทประจำเดือนเพื่อให้พนักงานได้ใช้ผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ ท่านละ 1 ขวด/ เดือน เป็นการสุ่มสินค้าที่แจก ณ เดือนนั้นๆ
เบี้ยขยัน (ตามเงื่อนไขบริษัทฯ)ไม่ ขาด ลา มาสาย