
หน้าที่ความรับผิดชอบ
รายละเอียดงาน
1. ควบคุมดูแลงบประมาณให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน และจัดให้มีทรัพยากรที่เพียงพอย่างเหมาะสมของหน่วยงาน
2. ประสานงานกับหน่วยงาน Planning ขอแผนการผลิตเพื่อเปิดPR ขอซื้อ RM - AM ให้สอดคล้องการผลิต และพื้นที่จัดเก็บปัจจุบัน
3. ควบคุมดูแลวัตถุดิบ - สารปรุงรส ให้อยู่ในเกณฑ์ที่กำหนดเพื่อลดการเกิดสินค้า Dead Stock & Slow Move
4. จัดทำเอกสารพร้อมสรุปรายงานวัตถุดิบ - สารปรุงรส เพื่อนำส่งบัญชีทุกวัน , ทุกสัปดาห์ , ทุกเดือน
5. ประสานงานขายสินค้าระหว่าง YWY- YCG และการส่งสินค้าคืนให้กับ Supplier
6. ควบคุมพนักงานให้ทำการเบิกจ่ายวัตถุดิบ - สารปรุงรส ให้สอดคล้องกับระบบ FIFO-FEFO
7. ควบคุมสต๊อกสินค้าให้ตรงตามบัญชีในระบบ SAP ทุกรายการ และไม่ให้สินค้าเกิดการสูญเสียระหว่างการจัดเก็บ
8. ควบคุมทรัพย์สินของบริษัทที่ส่งไปให้กับทาง Supplier ทำการผลิตและติดตามยอดคงเหลือเพื่อกระทบยอดกับบัญชีทุกเดือน
9. ควบคุมการตรวจรับข้าวสาลี,ถั่วเหลืองเต็มเมล็ด,ถั่วเหลืองสกัดน้ำมันที่มาจากต่างประเทศ(ตู้คอนเทนเนอร์) ประสานงานกับงานจัดซื้อเรื่องวันส่งมอบ
คุณสมบัติ
คุณสมบัติผู้สมัคร
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ธนาคาร ทิสโก้)กองทุนที่ลูกจ้างและนายจ้างร่วมกันจัดตั้งขึ้นด้วยความสมัครใจ เพื่อเป็นสวัสดิการและส่งเสริมการออมเงินระยะยาวสำหรับลูกจ้างยามเกษียณอายุ หรือยามออกจากงาน
ชุดฟอร์มพนักงาน แจกประจำปี เมื่ออายุงาน ครบ 1 ปี (3 ชุด/ปี) (ตามเงื่อนไขบริษัทฯ กำหนด)
ตรวจสุขภาพประจำปีเป็นสวัสดิการที่บริษัทเลือกจัดให้พนักงาน เพื่อช่วยคัดกรองโรคและประเมินความเสี่ยงด้านสุขภาพ
เงินรางวัลอายุการทำงาน 5 ปี / 10 ปี / 15 ปี / 20 ขึ้นไป (ตามเงื่อนไขบริษัทฯ กำหนด)
เบี้ยเลี้ยง (ตามเงื่อนไขริษัทฯ)ค่าชดเชยค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจากการเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
ประกันสุขภาพกลุ่มและประกันอุบัติเหตุเรามีการประกันสุขภาพกลุ่ม ดูแลพนักงานยามเจ็บป่วยและประกันอุบัติเหตุคุ้มครองพนักงานทุกกรณีตลอด 24 ชั่วโมง
เบี้ยขยัน (ตามเงื่อนไขบริษัทฯ)ไม่ ขาด ลา มาสาย
โบนัสประจำปี การันตี เพื่อตอบแทนและเป็นกำลังใจให้พนักงาน ในการทุ่มเททำงานมาทั้งปี (ยกเว้นการมีหนังสือเตือน)
แจกผลิตภัณฑ์บริษัทประจำเดือนเพื่อให้พนักงานได้ใช้ผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ ท่านละ 1 ขวด/ เดือน เป็นการสุ่มสินค้าที่แจก ณ เดือนนั้นๆ